今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

苹果携手OpenAI，AI领域再添新篇章：奥特曼能否带领苹果重回巅峰？

北京时间2024年6月17日讯 在近日举办的苹果全球开发者大会（WWDC）上，苹果宣布与人工智能研究公司OpenAI达成合作，将OpenAI旗下备受瞩目的聊天机器人ChatGPT整合到iPhone操作系统之中。这一重磅消息，标志着苹果在人工智能领域迈出了关键一步，也预示着科技巨头们之间的竞争将更加激烈。

强强联手，共创未来

此次合作可谓是强强联手。苹果拥有庞大的用户群体和强大的硬件实力，而OpenAI在人工智能领域处于领先地位，拥有众多顶尖的技术人才和研发经验。双方优势互补，有望在人工智能领域碰撞出新的火花。

ChatGPT的加入，将为iPhone用户带来哪些新体验？

ChatGPT拥有强大的文本生成能力，可以进行自然流畅的对话，并创作各种类型的文本内容。例如，用户可以与ChatGPT进行聊天，咨询问题，甚至要求其创作诗歌、剧本等。相信ChatGPT的加入，将为iPhone用户带来更加丰富、智能的使用体验。

苹果能否借此重回AI领域巅峰？

近年来，苹果在人工智能领域有所落后，被谷歌、亚马逊等竞争对手甩在身后。此次与OpenAI的合作，被视为苹果奋起直追的重要举措。然而，人工智能领域竞争激烈，OpenAI能否帮助苹果重回巅峰，还需要时间来验证。

合作之外，苹果还需加强自身研发

与OpenAI的合作，可以帮助苹果快速提升人工智能实力。但从长远来看，苹果仍需加强自身在人工智能领域的研发投入，才能在竞争中立于不败之地。

奥特曼：硅谷新一代领军人物

OpenAI的创始人奥特曼，被誉为硅谷新一代领军人物。他拥有远见卓识和敏锐的洞察力，带领OpenAI在人工智能领域取得了突破性进展。此次合作，也让奥特曼再次成为科技圈关注的焦点。

结语

苹果与OpenAI的合作，是人工智能领域的一次重要事件。相信在双方的共同努力下，人工智能技术将得到更加广泛的应用，为人们的生活带来更大的便利。